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特定派遣のメリット・デメリット 2008.02.26
 今日は特定派遣のメリット・デメリットについて書きたいと思います。

特定派遣は岐阜では、あまり認知度が低いですので、是非参考にして下さい。

 特定派遣とは、派遣元の正社員として雇用され、特定の企業へ派遣される制度です。
愛知県の自動車関係や首都圏等では一般的に認知されていますが、地元岐阜では
まだまだ認知度は低いと思われます。当然、技術職が多く、設計・開発、生産技術が
主です。

特定派遣の「メリット」
  • メリットは様々な企業で働ける機会が増え、色々な技術を取得できるチャンスが多い。
  • 環境が変わる機会は、直で正社員で働くよりも増え、自分がどのような職場に向いているのかを見極めるチャンスが増える。

特定派遣の「デメリット」
  • 環境が変わりやすいので、変化が苦手な方には不向き
  • 若いうちに経験する事が望ましい、ある程度、年齢を重ねるとつらくなる可能性が高い(もちろんある程度の経験を重ねた方は、本人の希望を尊重し、長く働ける企業へ誘導します。)

簡単に書きましたが、如何でしょうか?本当に自分に合った職場を見つけるのには最適だと思います。
この形態である程度の経験を積めば、色々な方向性は広がってくると思います。

自分で独立するチャンスもありますし、大企業に直で採用される可能性も出てきます。

一般派遣でも派遣先の社員となれる企業様もありますので(良い会社ですよ!)気になる方は一度お問い合わせ下さい。




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