今年で人材業界に10年ほど身を置いて来ました。
この頃は、社会の正社員志向の動きが強くなる中、「人材派遣」という雇用形態の持つ意味が、大きく変わりつつある事を、強く感じます。
確かに、一般的に非正規雇用の派遣社員よりも、正規雇用の正社員の方が良い事は間違いありません。
しかし、人材派遣も、自身の人生の向上にプラスと出来る活用方法がある事を、今回は述べたいと思います。
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【専務 坂田誠】
夢の実現とお金
異分野進出を目指す為の専門学校等への進学。国際的な仕事をする為の海外留学。やりたい商売の独立開業。こういった「夢の実現」に必要なのは、努力・才能・資金です。
そして、努力と才能は、自身で解決するものですが、資金については、通常は働いて雇用先から給与として得るもの。つまり、自身のみで解決が出来ない課題です。
また、資金を貯めるにも、貴方の学歴・資格・経験などに特に目立つものがない場合、地方の中小企業へ正社員で就職したとしても、新入社員の内は年収300万を超える事すら難しい事も多々あります。
そんな中、製造派遣の仕事においては、学歴・経験・年齢に関係無く、入社して直ぐに、時給も高く、残業・夜勤・休日出勤の時間外手当も付いて、毎月30万円以上、年収400万円以上の収入になる仕事もあります。
実際、派遣で働く人の中には、この正社員の給与との差額を貯金している人が多数います。
しかしながら、一般的に正社員は安定雇用で勤続が長くなれば、製造派遣よりも収入がよくなる事に注意をしなければなりません。
よって、数年の計画で、夢の自己実現を目指すのであれば、製造派遣で1～2年働き何百万円を貯めて、「資金」の問題をクリアする事も可能ですし、実際に弊社でも数多くの若者が、そうやって夢に向かって巣立って行きました。
但し、収入が高い仕事は、当然、残業・夜勤があったり、仕事がハードだったり、大変な仕事です。
それに加えて、夢実現の勉強・準備を行なうのですから、余程の精神力と意志が無ければ、毎日の生活は続けられないかもしれません。
逆に言えば、それ位の苦労と努力をしても、叶えたい夢があるのであれば、東海エリアで特に募集の多い製造派遣を活用して、夢の実現計画の最短距離を目指し、必ずゴールに到達して頂きたいと思います。
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