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今回は岐阜県・愛知県の中小企業向けに、中小企業緊急雇用安定助成金の教育訓練の話題です。
中小企業緊急雇用安定助成金があり、製造業が産業の中心の愛知・岐阜など東海エリアでは、部分休業を設け、中小企業緊急雇用安定助成金で休業補償を社員に行って、雇用維持に努めて頑張っている、志ある中小企業が多い様に感じます。
その中小企業緊急雇用安定助成金には教育訓練の助成金があって、社員が教育訓練を受けると、一人6000円／1日の助成金が支給されます。
この機会に、社員のレベルアップや、組織の向上を目指すべく、訓練を行っている会社が多い一方、教育訓練の申請やガイドラインが分らず、折角の制度を活用していない企業もあるようです。
昨年、岐阜県で１８本もの企業人向けのビジネスセミナーを行い、並びに今回、毎日の様に岐阜県労働局・厚生労働省に助成金の適用について確認をしてきた結果、助成金の教育訓練として認められる、教育訓練の在り方が分ってきました。
結果として、中小企業緊急雇用安定助成金の教育訓練の助成金を活用して、尚且つ、結果の出る教育訓練を行う為に必要な要素は、下記の３点です。
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【坂田誠】
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